Kepala Badan


Tugas Pokok dan Fungsi

Kepala Badan  Pengelola Pendapatan Daerah mempunyai tugas pokok menyelenggarakan urusan pemerintahan daerah berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan di bidang pendataan, penetapan dan penagihan, perencanaan dan pengendalian operasional pendapatan,

Untuk melaksnakan tugas tersebut, Kepala Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah, mempunyai fungsi :

  • penetapan rencana kerja;
  • perumusan kebijakan teknis bidang pendataan, penetapan dan penagihan, perencanaan, pelaporan dan pengendalian operasional pendapatan daerah;
  • pembinaan penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan bidang pendapatan daerah;
  • pembinaan pengelolaan urusan kesekretariatan/ketatausahaan Badan;
  • pengendalian, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas Badan.

Uraian Tugas

  • menetapkan rencana kerja;
  • merumuskan kebijakan teknis bidang pendapatan daerah;
  • menyelenggarakan koordinasi dengan instansi/lembaga terkait dalam penyelenggaraan tugas bidang pendapatan daerah;
  • membina dan memberikan dukungan atas penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan bidang pajak dan retribusi serta pendapatan asli daerah lainnya;
  • membina pengelolaan kesekretariatan/ketatausahaan Badan;
  • menginventarisasi dan menyelesaikan permasalahan yang berhubungan dengan bidang pendapatan daerah, serta menyajikan alternatif pemecahannya;
  • mendistribusikan tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan sesuai proporsi masing-masing;
  • memberikan motivasi dan penilaian kepada bawahan guna meningkatkan prestasi, dedikasi dan loyalitas bawahan;
  • mengendalikan, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas bidang pendapatan daerah;
  • menyelenggarakan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Tanggung Jawab

  • kebenaran dan ketepatan rencana kerja;
  • ketepatan perumusan kebijakan teknis bidang pendapatan daerah;
  • kelancaran dan keteraturan pelaksanaan urusan, tugas, dan pelayanan bidang pendapatan daerah;
  • ketepatan distribusi tugas dan pemberian motivasi kepada bawahan;
  • kelancaran dan keefektifan pelaksanaan koordinasi;
  • ketepatan dan keefektifan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan tugas Badan.